Ценности отсылают к всем тем принципам, которые позволяют людям своим поведением становиться лучше; Другими словами, это те качества и убеждения, которые связаны с характеристиками каждого человека и помогают им вести себя определенным образом. Ценности позволяют определять наши приоритеты и помогают направить человеческую жизнь на самореализацию; Эти убеждения позволяют человеку выбирать между той или иной ситуацией или между тем или иным.
Что такое ценности
Содержание
Слово «ценности» происходит от латинского «valere», что означает «быть сильным». Это те добродетели, принципы или качества, которые определяют человека, объект или действие, которые считаются особенно позитивными или широко распространенными в социальной группе. Определение ценностей указывает на то, что это качества, которые выделяются в каждом человеке и которые, в свою очередь, побуждают их действовать тем или иным образом, потому что это часть их убеждений, они характеризуют свое поведение и демонстрируют свои чувства и интересы.
Считается, что эти навыки развивают достоинства, которые при применении в повседневной жизни человека приносят положительные и благотворные результаты для окружающей его среды и общества в целом. Человеческие ценности определяются группой, культурой, религией, традициями, привычками.
С другой стороны, согласно природе этих способностей, преобладает философское течение идеализма; Здесь, с одной стороны, предлагается объективный идеализм, в котором считается, что ценность находится вне людей или вещей, и, с другой стороны, субъективный идеализм, который считается ценностью, которую можно найти в самом сознании. каждого человека.
Тогда можно сказать, что ценности - это те этические принципы, которые позволяют человеку вести себя определенным образом в данной ситуации. Можно выделить следующие примеры: ответственность, уважение, честность, честность и т. Д.
Другие термины, которые тесно связаны с этими качествами, - это отношения и поведение, которые представляют то, как человек действует в данный момент в соответствии с тем, во что мы верим, чувствуем и ценим. Эта способность ценна тем, чем они являются, то есть тем, что они могут означать или представлять в данном обществе, а не тем, что о них думают.
Этические ценности
Это те модели поведения, которые стремятся регулировать поведение людей, имеют универсальную характеристику и достигаются в процессе развития личности каждого субъекта.
Поэтому, говоря об этических ценностях, делается прямая ссылка на культурные и социальные концепции, которые действуют как ориентиры в поведении человека или организации. Другими словами, это относится к идеальным отражениям общественно принятых и ценных правил или того, что должно быть.
Следовательно, этические ценности обычно не являются ни универсальными, ни абсолютными, ни вечными, а скорее развиваются, как и общество, которое им соответствует. Они представляют собой ветвь философии, которая анализирует понятия правильного и неправильного, добра и зла в культурной сфере возможностей общества в данный момент, предполагая изменения и эволюцию истории человеческого мышления и его медитация вокруг себя.
Пример этических ценностей
- ценность честности.
- Ценность ответственности.
- Ценность уважения.
- Ценность справедливости.
- Ценность свободы.
Моральные ценности
Они распространяются обществом от одного происхождения к другому, что при определенных обстоятельствах может быть установлено религиозной идеологией. Моральные ценности можно изменять с годами. Они относятся к тем параметрам, которые позволяют каждому человеку стать лучше и которые могут развиваться и совершенствоваться ими на протяжении всей жизни.
Ценность морали состоит из набора убеждений и норм, которые передаются от общества к людям с целью их уважения и выполнения. Здесь мы стремимся поддерживать и поддерживать баланс адекватного поведения людей, чтобы таким образом они могли отличить плохое от хорошего и справедливое от несправедливого.
Они соответствуют действиям правильного или неправильного поведения, они позволяют отличать добро от зла, что следует делать, а что нет, что справедливо, а что несправедливо; поэтому можно сказать, что ценности включают наши чувства и эмоции; Например, когда вы любите или цените любовь, ненависть ненавидят, или когда вы соглашаетесь с миром, вы не должны быть с войной, а когда вы цените свободу, вы не сторонник рабства. Каждый человек должен определить, какие ценности были ему привиты, и при этом он поймет, что для него действительно важно.
Пример моральных ценностей
- Боже мой.
- Щедрость.
- Дружба.
- Сострадание.
- Обязательства.
Виды ценных бумаг
Типы, которые существуют в обществе, можно классифицировать в соответствии с культурной средой, из которой оно происходит, эти типы ценностей следующие:
Персональные качества
Это те, кого считают важными основами или нормами для подъема нашей жизни, то есть основополагающими столпами, созданными для жизни, которые могут варьироваться в зависимости от человека. По этой причине эти личные добродетели адаптированы к каждому человеку и определяют его образ жизни, личность, цели, поведение и т. Д.
Эти добродетели являются вариациями во времени в соответствии с потребностями или опытом и исходят из идеи действовать в соответствии с теми фактами, которые считаются правильными; в данном случае включаются следующие ценности: честность, уважение, терпимость и ответственность.
Социокультурные ценности
Это принципы, которые сосредоточены на поведении каждого человека в данном обществе; На протяжении истории они менялись в зависимости от общества. Культурные и социальные ценности - это абсолютные каноны, которые работают и являются частью культуры общества. Это больше, чем гегемонистское ядро, они постоянно сопоставляются с остальными ценностями.
Они приобретаются пассивно с самого раннего возраста, поскольку они проникают в семейную группу, таким образом каждый человек имеет свой первый контакт с обществом.
Семейные ценности
Они относятся ко всем тем нормам, которые существуют или преобладают в семье, и которые позволяют общаться друг с другом; Семейные ценности передаются из поколения в поколение, определяя их поведение в семейной среде. Это основано на умственном, физическом и духовном присутствии его членов.
В семье люди узнают, что это единство, любовь, уважение, семейные узы и чувство принадлежности. Дружба как фундаментальная ценность имеет огромное значение, потому что она составляет основу любого общества, так же как и любовь.
Духовные ценности
Это модели поведения, которые благодаря своей практике позволяют установить отношения с каким-либо божеством; то есть они создают связь с Богом.
Человек учится и развивает эту способность на протяжении всей своей жизни в соответствии с тем, как он получает моральное образование, поскольку они трансформируются в хорошее поведение и обычаи, поддерживаемые культурой. Надежда, вера, истина, гармония и милосердие - качества, которые богословие больше всего рассматривает как духовные ценности.
Материальные ценности
Это те ценности, которые обеспечивают индивидуальное постоянство или стабильность, связанные с существующими базовыми потребностями, такими как одежда, еда и т. Д. Таким образом, материальные ценности обеспечивают человеку жизненный баланс. Однако иногда эта ценность становится уязвимой, потому что люди трансформируют ее истинное значение.
Это означает, что они придают дополнительную ценность материальным благам, которые во многих случаях становятся ненужными, особенно при попытке покрыть эмоциональный или аффективный разрыв денежными или материальными благами.
Организационные ценности
Это те ценности, которые определены определенной организацией или компанией, вовлеченной в ее бизнес-политику; Среди организационных ценностей можно выделить: командную работу, справедливость, ценности демократии, порядка и т. Д.
Организационные ценности принимаются как несущественные мнения, которые на самом деле не влияют на корпоративную деятельность, но если их реальный объем изучен, общие ценности составляют основу организации и создают выгоды для компании и работников, которые применяют их на практике. Основные ценности - это те, которых глубоко придерживаются, и поэтому они широко принимаются и разделяются большим количеством людей.
Экологические ценности
Они также признаны в области экологического образования. Однако это не область знаний, поскольку ей не приписывают никаких конкретных определений, только концепции, относящиеся к области природы и окружающей среды. Следовательно, это можно определить как процесс обучения ценностям для понимания защиты окружающей среды.
Вот почему можно сказать, что экологические ценности направлены на повышение осведомленности людей об использовании, управлении и эксплуатации ресурсов природы и окружающей среды, пытаясь не быть агрессивными или разрушительными и избегая чрезмерной эксплуатации указанных ресурсов. Этот уровень осведомленности был бы более оптимизирован, если бы он перешел от местного к глобальному, поддерживая чувство осведомленности и защиты по отношению к окружающей среде в глобальном масштабе.
Это осознание переходит от идеалов к действиям, предполагающим сохранение окружающей среды; Действия, которые могут варьироваться от простых задач до более сложных программ и стратегий для достижения устойчивого развития. Вот несколько примеров: отказ от выбрасывания мусора на улицу, отказ от сжигания мусора, переработка материалов, которые можно использовать повторно, отказ от излишнего топлива, которое может загрязнять окружающую среду, сокращение количества отходов, предотвращение растраты ресурсов., среди многих других.
Эти действия являются и должны быть результатом поощрения культуры вторичной переработки, в которую должны быть вовлечены все секторы, от правительства и образования до домашнего обучения. От него будет зависеть выживание и устойчивость окружающей среды, чтобы избежать ее разрушения.
Что такое антиценности
Все они представляют собой вредное и негативное поведение или отношение людей, которые имеют тенденцию ежедневно проявляться в обществе, в котором они действуют, с точки зрения этических, моральных и культурных традиций общества. Можно сказать, что это опасные и нездоровые формы поведения, которые угрожают гармонии жизни в обществе.
Этот тип отношения или поведения ответственен за унижение человека до дегуманизации, что вызывает презрение и неприятие со стороны среды, в которой он находится, и общества в целом. Антиценности можно разделить на 4 типа:
- Саморазрушающие, называемые так, потому что они приводят субъекта к самоуничтожению, как в случае злоупотребления веществами, наносящими вред организму или даже членовредительства.
- Антиравенство, видя в них ответственное постоянное устное разделение между группами общества, которые не определяются моральным характером их поведения, как в случае с серийными убийцами и населением в целом, которое представляет моральное неравенство.
- Индивидуалисты, ответственные за разделение между самим субъектом и другими людьми, что заставляет человека систематически отдавать приоритет своему собственному благополучию в любой сфере, в которой он работает, и независимо от того, велика или мала полученная привилегия.
- Разрушительными являются те, которые порождают акты всеобщего разрушения, такие как разрушение окружающей среды.
Важность ценностей
Ценности важны, поскольку они помогают человеку вести себя в жизни с моральным критерием, основанным на его системе убеждений, обучении, стандартах и идеалах. Применение того же самого помогает здоровому сосуществованию между членами общества, семейной среды, школьной среды, рабочей среды или даже страны.
Чтобы это произошло, эти качества или убеждения должны укореняться в человеке и в том, что он верит в важность хорошей жизни, что он верит в других людей вокруг него. Многие из этих качеств действительны для человека веры, так как он убежден, что применение и способ ведения себя в жизни через ценности принесут ему награду после смерти; хотя это не обязательно так для многих людей, мотивация которых в первую очередь идеальна (например, социализм).
Они настолько важны, что на них основываются уставы местности или страны, поскольку они в основном определяют руководство по сосуществованию в обществе или сообществе. Однако законы не гарантируют существование ценностей в обществе, а скорее отвечают санкциям или наказанию, если что-либо из них искажено. Вот почему ценности имеют больший вес, чем таинства, хотя они основаны на этих качествах.
В более конкретной области, в команде, это помогает гарантировать, что цель, предложенная группой, достигается в гармоничной и скоординированной среде, в то же время, что это позволяет находить решения для проблем, которые могут возникнуть. Это может даже заставить каждого участника развить чувство принадлежности к проекту или организации, к которой он принадлежит.
