Роль или пассивная роль работника некоторые люди считают унизительным, поскольку; Таким образом, этот человек считается человеком, который по какой-то причине не может нормально выполнять свою работу. С другой стороны, деятельность, которую может выполнять пассивный работник, минимальна, и поэтому график работы становится очень утомительным и лишенным творчества или проблем.
Одна из основных причин, которые превращают активного работника в пассивного, связана с состоянием здоровья, в основном с неспособностью выполнять определенные задачи, а также с все более распространенным рабочим стрессом, вызывающим страдания, депрессия, телесные расстройства и что, по медицинскому совету, он не могут продолжать свою обычную задачу.
В Барселоне, Испания, пассивный работник относится к лицу, которое оказывало услуги компании и отработало время службы в соответствии с законом, по этой причине оно вышло на пенсию. Для испанцев это считается пассивным работником.
В других случаях, пассивный работник, возможно, стал таким в ответе на более высокие должности или того, сделали ошибку, что отнимает возможность продолжать работать в своей должности, но не признает его в качестве обожженного работника.
Этот последний вариант, несомненно, является отрицательным, поскольку это способ, которым компания может иметь то, что не позаботится об увольнении работника, в то же время, когда это ставит его в унизительное пространство или условия.
