Экономика

Что такое вознаграждение? »Его определение и значение

Anonim

Компенсация является оплатой, что человек может получить за хорошо проделанную работу. Вознаграждение получено в рамках предварительного соглашения, в котором лицо, выступающее в качестве начальника, клиента или работодателя, приобретает, покупает или оставляет за собой права и обязанности лица посредством устного или письменного контракта, чтобы он соответствовал требованиям ряд задач или завершить доставку товара. Вознаграждение приходит в конце, когда работа будет завершена, и тот, кто выполняет его получает свою награду или компенсацию. Существует несколько способов определения различных видов вознаграждения или выплаты:

Заработная плата или оклад - это вознаграждение, при котором работник получает постоянную оплату за действия или задачи, которые он выполнял в определенный промежуток времени и в определенном месте, указанном в трудовых отношениях. Многие законы регулируют этот платеж дважды в месяц, представляя его как единое целое, разделенное на две части, которые выплачиваются 15- го и последнего числа каждого месяца, 10 или 25 числа каждого месяца или в день, установленный в контракте или согласованный между сторонами.. К вознаграждениям этого типа также относятся все социальные пособия или пособия, установленные нормативными актами, действующими в разных странах.

Вознаграждение за выполненную работу, например, выплачиваемую механику после ремонта транспортного средства, не является фиксированным, а устанавливается при найме услуги, которая определяется обстоятельствами или предоставляется по необходимости. Отношения заканчиваются, когда услуга предоставляется, а вознаграждение выплачивается после того, как клиент убедится, что качество работы удовлетворительное или желаемый продукт доставлен.

Дополнительное вознаграждение является то, что получает, когда человек находится в функции от в организациях. Призы, бонусы, награды или просто подарки, которые дает начальник, - это вознаграждения, которые не включены в пакет заработной платы, согласованный в контракте. Они не обязательно должны быть денежными, это могут быть продукты, сувениры и др.