Что такое трудовая реинтеграция? »Его определение и значение

Anonim

Трудовая реинтеграция относится к процессу, через который проходит субъект, потерявший работу и желающий перейти на новую. Когда человек не работает, он исключается из группы работников, занимающихся определенной деятельностью, и перестает получать все трудовые льготы, поэтому крайне важно найти новую работу, которая позволит ему вернуться к работе.

Для человека, потерявшего работу, очень важно как можно скорее реинтегрироваться, чтобы иметь возможность получать зарплату и другие льготы, которые позволят ему вести стабильную жизнь. Вот почему государство должно разрешить трудовую реинтеграцию посредством обучения рабочих, предоставления субсидий подрядным компаниям и активизации экономики в целом.

Одним из условий жизненно важной трудовой реинтеграции является тюрьма, поскольку люди, отбывающие многолетний срок, очевидно, потеряют работу; Вот почему им нужно, чтобы государство предоставило им необходимые инструменты для восстановления их жизни и экономической независимости после освобождения.

Этот вопрос широко обсуждается, поскольку необходимо принимать во внимание тип преступления, совершенного каждым субъектом, каково было их состояние до того, как попасть в тюрьму, их возраст и последствия, вызванные арестом, помимо простой потери. от работы, например, жилья.

Есть много стран, которые озабочены академической подготовкой лиц, лишенных свободы, поскольку их занятость позволяет им удерживать их от негативных мыслей, чтобы не допустить их возврата к криминальной жизни. Это облегчает им возвращение в общество и в мир труда после выхода из тюрьмы.

Важно то, что каждый заслуживает второго шанса, и общество должно способствовать этой реинтеграции.

С другой стороны, есть люди, которые после увольнения с работы испытывают недоверие, начиная поиск новой работы, поскольку в настоящее время компании очень избирательны при приеме на работу, включая возрастной фактор. Это влияет, поскольку есть компании, в которых ограничивают возраст претендентов на должность. Однако не расстраивайтесь, не все компании предъявляют одинаковые требования, вам необходимо иметь уверенность в себе и большую настойчивость.