Какие цели? »Его определение и значение

Anonim

Цели можно определить как небольшие задачи, которые человек ставит для достижения конечной цели, поэтому, хотя эти два термина, задачи и цели, используются как похожие выражения, у них есть фундаментальное различие, а именно: цели найдены. поднят с концом, а цели - это цели, которые необходимо достичь.

Цели проистекают из потребности чего-то достичь, это потребность удовлетворить желание, отправная точка цели. Когда у отдельного человека или группы людей возникает потребность, они сразу же начинают ставить цели, затем ставятся цели, и именно из них будут возникать следующие шаги, которые позволят мотивировать тех, кто будет выполнять эту задачу.

Цели характеризуются:

Чтобы быть конкретным, цель должна быть ясной и очень хорошо определенной. Это не должно быть двусмысленным.

Быть измеримым, то есть поддающимся количественной оценке с течением времени.

Он должен быть адаптирован к реальности и возможностям момента.

У него должен быть срок.

Цели можно разделить на:

Краткосрочные цели: достижение которых обычно занимает менее года. Например, гулять каждое утро, быть более пунктуальным в работе, немного более организованным и т. Д.

Среднесрочные цели: для достижения таких целей требуется больше года и меньше пяти. Здесь планирование имеет важное значение, поскольку эти цели разделены на несколько краткосрочных целей. Например: путешествие в какое-либо место, игра на музыкальном инструменте и т. Д.

Долгосрочные цели: эти виды голов занимают много времени (около 10 лет), чтобы достичь. Иногда эти цели превращаются в видения, поэтому они должны быть конкретными и иметь хорошо спланированные цели. Например: иметь собственный бизнес, купить машину, получить определенную степень и т. Д.

Цели важны для развития каждого человека, а также для других аспектов жизни, например, в деловой среде каждая организация требует в рамках своего стратегического планирования проекции целей, ориентированных на достижение цели; Например, если компания стремится войти в пятерку лучших продуктивных компаний, она должна сначала поставить себе цель увеличить свою ежемесячную производительность в дополнение к другим аспектам, которые помогают ей получить то, что она хочет.

На личном уровне цели были импульсом, который нужен каждому человеку, чтобы иметь возможность противостоять вызовам и неудачам для достижения этой общей цели. Когда молодой человек хочет стать профессионалом, он должен сначала поставить цели, то есть сначала завершить базовое обучение, затем поступить в университет, сдать каждый из предметов и, наконец, достичь своей цели - стать профессионалом.