Импичмент - это разновидность государственной должности, которая относится к типу закона, называемого англосаксонским, который состоит из системы принятия решений или судов, которые использовались в средневековые времена и обладали большой властью, особенно в районах, где есть британское влияние; этот вид права основан на уважении к юриспруденции, продемонстрированной в ходе судебного разбирательства судьей, ведущим дело.
В частности, импичмент (или для его значения по-испански: обвинение) должен быть одобрен национальным конгрессом или парламентом, в противном случае, для продолжения судебного процесса над обвиняемым; После того, как импичмент будет осуществлен или предъявлено обвинение, лицо, участвующее в деле, должно подготовиться к любому будущему сценарию, потому что благодаря развитию судебного дела он может быть заключен в тюрьму или объявлен свободным, это будет решаться через голосование группы людей, принадлежащих к законодательной организации, так что, если результат будет отрицательным, будет произведено увольнение с государственной должности и, конечно, лишение их обычных функций, чтобы отбыть срок в тюрьме или внесите залог (в зависимости от преступления, в котором вас обвиняют).
Его переводы на английский язык разнообразны, в том числе: публичное обвинение, препятствие, импичмент или импичмент. Как видно из вышеизложенного, основная цель импичмента состоит в том, чтобы защитить и выполнить ответственность или обязанность всех государственных должностных лиц в отношении законов, установленных в конституции каждого региона; Этот тип судебного разбирательства применяется к высокопоставленным должностным лицам, таким как: главы государств или правительств, магистраты, министры, парламентарии, соответствующий персонал высшего суда, старшие военнослужащие вооруженных сил и другие.
Этот метод обычно применяется в президентских системах латиноамериканского континента, где наиболее сложные решения принимаются голосованием. В качестве примера можно привести конституционную систему Чили, в которой импичмент является политико-правовым процессом, который позволяет гарантировать хорошее развитие государственных служащих перед народом.
