Многие эксперты сходятся во мнении, что термин « эффективность» означает достижение ранее обозначенных целей. С другой стороны, другие утверждают, что этот термин означает просто правильную реализацию вещей с простой целью достижения или достижения запланированных целей. Это также достижение предложенной цели, то есть способность или качество достигать, действовать или достигать определенного результата, пользуясь достоинством достижения желаемого эффекта.
Что такое эффективность
Содержание
Это выполнение или завершение задачи или достижение цели, независимо от того, как указанная цель достигается, средств, времени или ресурсов, задействованных для ее выполнения. Другими словами, это относится к реализации цели. С институциональной точки зрения это административный потенциал для достижения целей в области образования.
Его этимология происходит от латинского efficax, что означает «качество делать то, что суждено быть», образованного из лексических элементов, таких как приставка ex, что означает «вовне»; основа facere, намекающая на «делать»; и суффикс ia, обозначающий «качество». Отсюда слово «эффективный», значит, это будет человек или организация, обладающие качеством или способностью выполнять предложенный план и выполнять свою миссию.
Эффективность согласно RAE
Согласно Словарю Королевской испанской академии, это слово определяется как способность достичь желаемого или ожидаемого эффекта. Он также определяет слово «эффективный» как высказывание о том, что производит собственный или ожидаемый эффект, или о том компетентном человеке, который выполняет свою задачу.
Эффективность по мнению авторов
Большинство авторов описывают этот термин аналогичным образом, но, по их собственным словам, эффективность такова:
- Идальберто Кьявенато (доктор администрации):
«Мера достижения результатов»
- Стивен Роббинс и Мэри Коултер:
"Делай правильные вещи"
- Рейнальдо Оливейра да Силва:
«Достижение поставленных целей при выполнении мероприятий по достижению поставленных целей; и степень достижения цели или результата "
- Саймон Андраде:
«Административное проявление эффективности, или директивная эффективность»
- Мануэль Фернандес Риос и Хосе Санчес:
«Способность организации достигать целей, включая эффективность и факторы окружающей среды»
- Питер Ф. Друкер:
«Минимальное условие для выживания после достижения успеха»
- Кристофер Фриман:
«Степень соответствия между целями и наблюдаемыми результатами»
Эффективность администрирования
В административном поле организации административная эффективность заключается в достижении целей учреждения с помощью ресурсов, доступных для этой цели, при правильном выполнении процессов.
Хотя эффективность в учреждении важна, ее недостаточно для достижения успеха и позиционирования на рынке. В рамках компании именно продуктивность будет определять ее масштабы и прогноз, поскольку именно она отличает эффективность и результативность.
В этом контексте административная эффективность будет измерять результаты в соответствии с предложенными целями, предполагая, что они соответствуют видению, определенному компанией, с учетом ее среды и ситуации.
Внутри организаций возникла концепция управления, которая является экологической эффективностью или экологической эффективностью, которая относится к эффективному использованию ресурсов, не влияя на качество ее процессов и услуг, предлагаемых ею, избегая значительного негативного воздействия на окружающую среду.
Разница между эффективностью и эффективностью
Понятие эффективности никогда не следует путать с идеей «эффективности», поскольку это рациональное использование имеющихся ресурсов для достижения ранее предложенной цели. Другими словами, эффективность - это правильное использование доступных ресурсов с минимально возможными затратами и временем (что является эффективным в управлении временем), но без пренебрежения фактором качества. Идея состоит в том, чтобы избежать потерь, что показывает, что есть несколько способов достичь поставленных целей. Он может быть эффективным, но не эффективным, и наоборот, но важно сбалансировать оба аспекта, чтобы добиться известности и продуктивности при выполнении действий.
Примером различий между эффективностью и эффективностью может быть то, что необходимо напечатать 6 этикеток размером 7 × 7 сантиметров. В этом случае эффективность будет заключаться в печати 6 этикеток, независимо от того, сколько листов для этого используется, поскольку по одной можно сделать на каждом листе. Принимая во внимание, что для эффективности это будет заключаться в редактировании документа, в котором 6 этикеток могут быть размещены на одном листе, с настройкой полей так, чтобы все они умещались на нем.
5 примеров эффективности
Эффективность работы
В этом контексте работник может быть эффективным до тех пор, пока он может выполнять поставленные задачи. Например, продавец обуви, который ставит ежедневную цель продавать 10 пар обуви, добивается успеха.
Эффективность в спорте
Спортивный бегун, который достигает своей цели, футболист, которому удается забить гол, баскетболист, которому удается забить, или команда, которой удается стать победителем.
Эффективность в школе
Студент, выполнивший порученную работу и подготовившийся к экзаменам, таким образом успешно сдавший курс, независимо от того, высокий или низкий средний уровень, но который все же сдал.
Эффективность здоровья
Лечение, которому следует человек с заболеванием, способное уменьшить дискомфорт. Другим примером в этой области может быть способность лекарства облегчать симптом, бороться с заболеванием или вызывать желаемый эффект, например, эффективность методов контрацепции, цель которых состоит в том, чтобы не произошло оплодотворение яйцеклетки.
Коммуникационная эффективность
Разработка и запуск кампании, сообщение которой достигает целевой аудитории, выражая ее первоначальное намерение, независимо от используемых средств.
Синоним эффективности
В некоторых контекстах используются разные термины, относящиеся к концепции эффективности, некоторые из которых:
- Эффективность.
- Фитнес.
- Вместимость.
- Талант.
- Потенциал.
- Конкуренция.
- Работоспособность.
- Сила.
- Прочность.
- Мощность.
- Энергия.
