Нелояльность - это человек, который не лоялен или ведет себя неверно, был несправедлив по отношению к своим убеждениям и не соответствует общепринятым обычаям или законам. Нелояльность используется для обозначения того, кто действует без лояльности, то есть не уважая критерии чести, благородства и верности.
Недобросовестное поведение можно найти в разных сферах. Предположим, технический директор футбольного клуба начинает переговоры с президентом клуба о его возможном присоединении к организации, когда есть еще один временный тренер. Человек не только не ожидает, что оставшиеся вакансий, но и обнаруживает, насколько он заряжает его коллегу и предложил, чтобы сделать ту же работу с зарплатой 20% ниже. Таким образом, можно сказать, что рассматриваемое DT ведет себя несправедливо.
Человек также несправедлив, когда он не благодарен и пропускает второй самолет к хорошему другу только потому, что он встретил новых друзей. Человек неверен, когда он действует против таких чистых и благородных чувств, как дружба и любовь, которые основаны на уважении, признании достоинства других и безоговорочном принятии. Нелояльность свидетельствует о поступке, противоречащем личной этике человека, который практикует добро в любой сфере своей жизни.
Идея недобросовестной конкуренции, с другой стороны, относится к практике, которая имеет место в коммерческой или деловой среде и противоречит честности. Это действия, которые предпринимает продавец или производитель, чтобы навредить конкурентам и завоевать долю рынка. Недобросовестная конкуренция может заключаться в введении в заблуждение потребителей, предложении продукта по цене ниже его себестоимости или распространении ложной информации о предложениях конкурентов, и это лишь некоторые из возможных вариантов.
Когда человек становится жертвой несправедливого поведения со стороны друга или члена семьи, он чувствует себя обиженным и униженным. Однако следует отметить, что этот факт не должен означать окончание причинно- следственных отношений, поскольку есть люди, которые действительно могут позаботиться о своих ошибках. Точно так же есть люди, которые, когда чувствуют себя обиженными, знают, как простить и попросить второй шанс.
