Выражение CEO соответствует английской аббревиатуре «Главный исполнительный директор», которая в переводе на испанский язык означает «Главный исполнительный директор», что указывает на должность в бизнесе. Это выражение широко используется компаниями США для определения человека, который занимает наиболее авторитетную должность в административном руководстве организации или учреждения.
Однако этот термин, несмотря на то, что он используется в деловой среде, не был одобрен словарем Королевской испанской академии «RAE» для обозначения на испанском языке должности исполнительного директора.
Основная функция генерального директора - обеспечить выполнение как стратегии, так и видения компании; помимо информирования внешних агентов об участии компании, ее целях и достижениях, а также об управлении организацией и человеческими ресурсами. Как руководитель он консультирует совет директоров, мотивирует сотрудников, а как менеджер он руководит деятельностью компании в течение долгого времени.
Эта позиция существовала в течение многих лет исключительно в англосаксонских компаниях, и в результате глобализации перестала быть исключительным термином для американских компаний, а также стала частью других культур; являясь в настоящее время общим и актуальным для всех термином, который чаще применяется в организациях технологического профиля. Например, Стив Джобс признан генеральным директором, отвечая за запуск инновационных и успешных продуктов компании Apple.
Важно подчеркнуть, что в большинстве небольших компаний фигура генерального директора не используется, поскольку и президентство, и исполнительное руководство ложатся на одного и того же человека, то есть на президента компании, должность генерального директора является суммой. важность в связи с деятельностью, за которую он несет ответственность, имея сильное присутствие в многонациональных и крупных компаниях.
Человек, занимающий должность генерального директора в компании , получает самую высокую зарплату, и те, кто желает занять эту должность, должны иметь сильный лидерский профиль в сочетании с немного человечности, чтобы добиться хороших взаимоотношений с сотрудниками.
